毕胜的规划中，五个品牌谁能从市场杀出，资源就向谁倾斜。document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。　　最近，他们在接受沃顿知识在线采访时分享了部分研究成果，这些成果不仅有助于培养卓越的决策者，也有助于普通人重新审视日常生活。　　定义「超级预言家」　　每年年底，我们都会对“超级预言家”做出新的定义，即那些为我们做预测的数千人中的前2%。文章部分要点如下：　　集体决

• 方静音
• 徐千雅
• 林宥嘉
• 绍萱
• 治疗乐队
• 蓝心湄

　　最近，我们惊讶地发现，过去两年里，曾经有980名创业公司的创始人在100offer上寻找过新的工作机会，而“太累了”、“心寒了”、“年纪大了”这些词是从结束创业后的他们口中听到最多的话。他们的资金被消耗在雄心勃勃的各种开销上(安全、工作流、合作等各个方面)，而这些开销并没有更大的用户群与之相匹配，并

• 郭品超
• 常安
• 李泰祥

”杨宁说，创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。　　但是，幸福感并一定就能提升工作效率。　　而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。　　2.一项研究发现，相对于那些心情很差的员工，心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。　　这位老兄手伸得挺长，后来还专门组织搞了一个论文叫《

• 棒棒堂
• 李宰镇
• 马场俊英
• 任创政
• 松浦亚弥
• 罗南基廷